Sistema social cooperativo

La organización como un sistema social cooperativo

Es una propuesta de una teoría de la cooperación para explicar las organizaciones, recordemos que una organización es aquella en la que hay interacción entre dos o más personas, deseo y disposición para la cooperación y la finalidad de alcanzar un objetivo común. En esas interacciones las personas se influencian entre ellas y se crean las relaciones sociales. Con esta cooperación surgen los sistemas sociales basados en la cooperación entre las personas.

• La cooperación depende de los incentivos materiales que la organización ofrece, ya sea mediante oportunidades de crecimiento, consideración, prestigio o poder personales, además de condiciones físicas de trabajo, entre otras. 

• La persona necesita ser eficaz (alcanzar objetivos organizacionales) y necesita ser eficiente (alcanzar objetivos personales) para sobrevivir en el sistema.
  

• El ejecutivo tendrá que crear condiciones capaces de incentivar la coordinación de la actividad.